MESSAGE
メッセージ
ご挨拶
平素より格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
当社は昭和36年11月に、岡常商事株式会社の運送部門が分離独立し、現在まで65年間一貫して砂糖専業輸送会社として、大手食品会社様・製菓会社様への配送を主な業務としております。
当社は荷主様の信頼に足る良きパートナーとして、お客様に対し商品を安全にお届けするだけでなく、併せて安心もお届けすることをモットーとしております。その為、荷主様に対する一層のサービスが提供できるように、自社独自の倉庫・駐車場を建設し、砂糖配送用特殊車両も充実させながら、物流会社としての機能の強化を進めて参りました。
一方で社会的な要請に応えるべく輸送の安全確保と地球環境の保護、更には働きやすい労働環境を醸成していくことを経営の基本方針としております。この3つから成る基本方針は即ちESG (ENVIRONMENT、SOCIETY、GOVERNANCE)を重視することであり、今後ともESG経営を積極的に進化させていきます。
当社では、この基本方針の具体的な表現方法として、安全性優良事業所(Gマーク)の認定、グリーン経営の認定、更には働きやすい職場認証を受けており、この方針に沿って会社の運営を行い、社会貢献にも力を注いでおります。
このような会社運営が出来ることはひとえに、荷主様、お客様の変らぬご支援・ご指導と当社従業員のたゆまぬ努力の賜物であり、当社を支えて下さる皆様方への感謝の気持ちを失うことなく、経営努力を続けて参りますので、今後も引き続き皆様方のご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
明和輸送株式会社
代表取締役社長 工藤 有
明和輸送株式会社の基本方針に沿った取得認証
安全性優良事業所(Gマーク)
国土交通省
グリーン経営
働きやすい職場認証
国土交通省
平成19年12月取得(以後継続)
平成30年関東運輸局長表彰
平成22年取得(以後継続)
令和2年ゴールドマークに認定
令和2年 一つ星認定
令和5年 二つ星に認定(以後継続)
明和輸送株式会社の設立時と現在の状況
昭和36年11月 現在の錦糸町駅付近で創業
昭和36年 錦糸町駅前付近にて砂糖を中心とする輸送会社設立
平成11年4月 新東製糖内に事務所・駐車場を移転
平成20年4月 増員・増車を契機に現在の場所(千葉市美浜区新港)に倉庫兼事務所を建設
同時に倉庫業にも参入し砂糖を中心とした物流業として更なる業容拡大の拠点を構築
会社概要
会社名 明和輸送株式会社 本社営業所
代表取締役 工藤 有
適格請求書
発行事業者登録番号 T5010001058783
住所 〒261-0002
千葉市美浜区新港249-17
電話 043-238-2424
Fax 043-238-2444
資本金 3500万円
株主 岡常商事株式会社
株式会社明治フードマテリア
設立 昭和36年11月1日
加入団体 千葉県トラック協会 東京倉庫協会
業務内容 一般貨物自動車運送業、倉庫業
明和輸送株式会社の基本方針
当社では、重要な基本方針として輸送の安全確保、地球環境の保護・保全・働きやすい労働環境を掲げており、以下に述べる認証を取得することで、当社における基本方針を表現してきました。これらの基本方針の実践については、経営トップ自ら主導的な役割を果たし、全社員と、この基本方針を共有しながら、其々の認証内容を行動に移し、全社一丸となって、この基本方針を実行していきます。
輸送の安全確保 (安全性優良事業所)
輸送に係るコンプライアンスを重視。運輸安全マネージメントを確実に実行。
継続的な安全教育。令和3年以降道路上事故ゼロ。
地球環境の保護・保全 (グリーン経営)
環境保護の為の投資を実行。エコドライブの実行。CO2の発生抑制。
リサイクル。アイドリングストップ。倉庫内照明及び駐車場街灯をLEDに変更。
千葉市と環境保全協定締結。
働きやすい労働環境 (働きやすい職場認証)
臨機応変に福利厚生面を充実させていく。(物価高騰に対する支援策)
労災に対する上乗せ補償。多くの女性ドライバー採用することで、労働力の多様化。
女性を意識した労働時間及び担当職種。安全運転等表彰制度。資格取得制度。
保有車両・設備
■バルクタンク車 グラニュー糖バルク専用車 (牽引車、大型車)
■ウイング車(砂糖紙袋、フレコンバック)(牽引車・大型車・中型車・小型車)
■タンクローリー液糖専用車(大型車)
■倉庫
運輸安全マネージメント
(2024年4月~2025年3月)
輸送の安全に関する基本的な方針
明和輸送株式会社の基本方針は輸送の安全確保を経営上の根幹として捉え、全社員に輸送の安全確保を社会的責任として深く認識させ、当社における安全マネージメント体制を維持しながら、継続的に改善していく為に、以下の通り安全方針を周知徹底する。
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経営トップが自ら主導的な役割を果たし、輸送の安全確保を実現する努力を惜しまない。更に全社員に対し輸送の安全確保が当社における重要目標であることを認識させる。
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運輸安全マネージメントを確実に実施し、全社員は常に輸送の安全を念頭におき業務を遂行し、輸送の安全という共通のゴールを目指していく。
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安全対策を定期的に見直し輸送の安全を向上させていく。
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輸送の安全に関する情報を積極的に公表していく。(ホームページに掲載)
目標達成のための計画
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輸送の安全確保が最も重要であると言う意識を徹底し、関係法令に定められた事項を遵守する。
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輸送の安全に関する出費、投資を惜しまない。
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社員に輸送の安全確保の重要性を認識させる為、毎月行う安全会議にて輸送の安全性を高める事柄について、議論を重ねる。
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口頭での安全教育だけでなく、タイヤチェーン装着、点検などにつき実際にやり方を示しながら指導する。
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輸送の安全性を高める為、定期的に社員を研修センターへ派遣する。
安全方針に基づく目標
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人身事故ゼロ
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飲酒運転撲滅
-
公道における事故ゼロ
2024年度目標
結果判定
2023年度結果
2022年度結果
自動車事故報告
規則第2条重大事故
0
◎
0
0
人身事故(交通事故)
0
◎
0
0
物損事故(交通事故)
0
◎
0
0
当社における事故に関する情報
当社は、2021年以降自動車事故報告規則2条に該当する重大事故、人身事故(交通事故)、物損事故(交通事故)はいずれも皆無となっており、特に報告すべき内容はありません。
当社における安全に関する反省事項
過去3年間、当社における交通事故は発生していないが、これは全社員が安全を十分意識した運転を心がけていることに因る。今後は毎月の安全会議で法律・法規の説明だけでなく、具体的に事故が起こりやすい状況等の解説も含め、実践的な内容も増やしていきます。又外部講師にも依頼し、専門家から見た安全運転の指導も行っていきます。
当社における安全に関する活動状況
少人数での安全教育(腰痛対策指導)
ドライバーへのナット締め実施訓練(ナット締めは毎月各自実行することが義務化されています)
女性ドライバーの特殊車両作業(安全ベルト)
VRでの事故体験教育
その他、タイヤチェーン装着訓練、日常点検教育、安全運転技能テスト定例安全会議など、社員の安全を守るための教育・指導は重点的に行っています。
採用情報
当社は、現在(2024年7月現在)特殊車両のドライバー(要大型免許)、倉庫業務担当(要フォークリフト免許)を募集中です。
採用に関するお問い合わせは、当社業務部までご連絡お願い致します。
明和輸送株式会社